все краткосрочные обучающие форматы (открытые и внутрикорпоративные): семинары, тренинги, мастер-классы, конференции;
• учебные программы для организаций, учреждений и компаний
• актуальные темы и живую практическую информацию, применимую в ежедневной профессиональной деятельности. 

• ориентация на потребности клиента (поэтому наши учебные программы – не то, что УМЕЮТ наши преподаватели, а то, что ВАМ НУЖНО);
• стремление к новому (ежегодное обновление ассортимента обучающих программ составляет как минимум 20%, содержание самих программ актуализируется перед каждым проведением);
• дружелюбие и внимательность к деталям (поэтому мы всегда обеспечиваем самые высокие стандарты сервиса и клиентского сопровождения). 

• оказавшись в одной учебной группе с «такими же, как я», специалист чувствует, что его понимают, что он часть большого профессионального сообщества – это придает ему уверенности и повышает удовлетворенность своей работой;
• участие в обучающих программах, общение с опытными преподавателями и коллегами «отвлекают» специалистов от рабочей рутины и дают импульс к новым изменениям, улучшениям на своем рабочем месте;
• посещение обучения – это всегда событие, которое само по себе может быть для специалиста и поощрением за достигнутые профессиональные результаты, и мотивом к дальнейшему росту и повышению качества своей работы. 

• новые знания, необходимые для успешной профессиональной деятельности отдельного специалиста и развития вашей компании в целом;
• обмен опытом с коллегами из других регионов и с других предприятий;
• использование интеллектуальных ресурсов, опыта и достижений наших преподавателей и коллег по учебной группе для решения ваших корпоративных задач;
• расширение круга профессиональных контактов, которые способствуют профессиональному росту специалиста, поддерживают его информированность по вопросам своей деятельности, обогащают его новыми идеями.